根據(jù)工作需要，擬在東河區(qū)范圍內(nèi)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

擬面向東河區(qū)公開招聘公益性崗位人員19名。二、招聘對象

符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》中規(guī)定的東河區(qū)常住人員。

就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的下列6類人員：

(一)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住滿6個月及以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險滿1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員。

(二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

(三)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

(四)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包的耕地或草場，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償金標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。(五)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上，女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

(六)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生)。三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)有志于從事基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神，能勝任基層工作;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)無違法違紀行為記錄;

(七)曾經(jīng)或正在享受社會保險補貼人員不在此次招聘范圍。四、崗位名稱、數(shù)量及工作內(nèi)容

(一)東河區(qū)網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室網(wǎng)絡管理員

招聘數(shù)量：2人。

崗位職責：協(xié)助做好網(wǎng)絡安全和信息化各項工作。

工作時間：法定工作時間(8:30-12:00，14:30-17:30)

工作地點：東河區(qū)網(wǎng)信辦。

(二)南圪洞街道基層社會保障協(xié)理員

招聘數(shù)量：7人。

崗位職責：協(xié)助辦理社保和就業(yè)工作。

工作時間：法定工作時間(8:30-12:00，14:30-17:30)

工作地點：南圪洞街道

(三)楊圪塄街道社區(qū)網(wǎng)格員

招聘數(shù)量：10人。

崗位職責：主要負責了解和掌握所在網(wǎng)格內(nèi)的人口、家庭、單位基本情況，配合做好低保、社會救助、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生、計生、社會治安等各項工作，負責本網(wǎng)格居民與社區(qū)之間的信息溝通、情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和愿望;協(xié)助管理網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)公共服務設施，維護公共環(huán)境衛(wèi)生;組織和帶領網(wǎng)格居民配合社區(qū)做好其他工作。

工作時間：法定工作時間(8:30-12:00，14:30-17:30)

工作地點：楊圪塄街道

五、勞動報酬

公益性崗位人員的勞動報酬為1980元/月(含社會保險個人部分)。社會保險單位交納部分由用人單位交納，社會保險個人交納部分從勞動報酬中扣減。

六、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過“職享東河”“網(wǎng)信東河”“南圪洞街道”“魅力新北梁”微信公眾號面向社會發(fā)布公告，公告期為3個工作日。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年9月26日—27日

3.報名地點：

(1)南圪洞街道基層社會保障協(xié)理員

地址：南圪洞街道公共就業(yè)服務平臺

咨詢電話：0472-4159382

(2)楊圪塄街道社區(qū)網(wǎng)格員

地址：楊圪塄街道公共就業(yè)服務平臺

咨詢電話：0472-6215697

(3)東河區(qū)網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室網(wǎng)絡管理員

地址：東河區(qū)人社局一樓大廳6號窗口

咨詢電話：0472-6180052/4388212

4.報名資料：

本人身份證原件及復印件2張，1寸照片3張，按照就業(yè)困難人員范圍和認定標準，不同類別人員還需分別提供以下要件：(1)正在處于失業(yè)狀態(tài)并已進行失業(yè)登記;

(2)殘疾人員提供殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》;

(3)失地農(nóng)牧民需提供土地完全被征用的證明材料;

(4)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網(wǎng)學籍學歷證明;

(5)長期失業(yè)人員提供民政部門核發(fā)的最低生活保障證明。

5.資格審查

未進行就業(yè)困難人員認定的報名人員，提交報名材料后到常住地社區(qū)、街道進行就業(yè)困難人員認定，認定通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。報名結(jié)束后的12個工作日未完成就業(yè)困難人員認定的視為放棄本次報名資格。(三)面試

當報名人數(shù)超過招募人數(shù)時，將采取面試和電腦辦公軟件測試的方式，兩項成績各占總成績(100分)的50%，最終按照兩項成績加總后的分數(shù)由高到低擇優(yōu)錄取，并不再進行遞補。七、公示和聘用

面試成績及上崗人員名單將通過“職享東河”“網(wǎng)信東河”“南圪洞街道”“魅力新北梁”微信公眾號向社會發(fā)布，公示期為5個工作日。公示無異議的各用人單位與上崗人員簽署服務協(xié)議，安排上崗人員到崗工作。八、服務期限及日常管理

公益性崗位服務期限為3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

公益性崗位人員服務期限期間由用人單位進行考核管理。用人單位對公益性崗位人員的履行崗位職責和完成工作任務情況進行年度考核，服務協(xié)議一年一簽，考核合格的簽署下一年度服務協(xié)議。

九、退出管理

有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同，并及時報告區(qū)人社局，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼：通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;享受公益性崗位補貼期滿的;達到法定退休年齡或死亡的;不能堅持正常工作的;嚴重違反用人單位管理制度的;被依法追究刑事責任的;其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

公益性崗位人員因身體狀況、升學、就業(yè)等特殊原因需要終止服務的，由本人提前一個月提出書面申請，經(jīng)用人單位批準同意、區(qū)人社局審核通過后方可離崗，終止其服務資格。對公益性崗位人員服務期間擅自離開服務崗位、不服從管理等，情節(jié)嚴重的，視情況取消其服務資格，由用人單位提出意見，終止待遇發(fā)放，并逐級上報備案。

十、有關要求

(一)對在報名和考試中弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其錄取資格，并依法退回已領取的補貼。

(二)公益性崗位人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。

(三)公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位履行責任，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴格按照公益性崗位政策規(guī)定建立健全規(guī)章制度，承擔日常考勤和管理工作。用人單位履行用人管理主體責任，對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，將取消公益性崗位的聘用資格。對弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，按有關規(guī)定取消其上崗資格，追究有關當事人的責任。

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