為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，有序推進(jìn)集體協(xié)商指導(dǎo)員、社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法(試行)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》、《包頭市工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法(試行)》、《包頭市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合包頭市工會(huì)工作實(shí)際，特制定本招聘方案，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由市總工會(huì)委托第三方，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

全市共計(jì)聘用集體協(xié)商指導(dǎo)員8人、社會(huì)化工會(huì)工作者5人。報(bào)考人員需具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等準(zhǔn)入資格條件，詳見《2025年包頭市總工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘計(jì)劃表》(附件1)、《2025年包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘計(jì)劃表》(附件2)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的路線方針政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

4.熱愛工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.身體健康、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)基層工作;

6.戶籍不限;

7.年齡要求詳見《招聘計(jì)劃表》，招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2025年6月11日，例如40周歲及以下應(yīng)為1984年6月11日以后出生;

8.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件，詳見《招聘計(jì)劃表》，學(xué)歷、學(xué)位證書取得日期截止至2025年7月31日，其他條件的取得時(shí)間，如《招聘計(jì)劃表》無特殊說明的，要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)，即2025年6月11日前取得;

9.根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在包頭市總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.btszgh.gov.cn/)、中國(guó)包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)及微信公眾平臺(tái)包頭職工e家、西部人才集團(tuán)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告及相關(guān)信息將在上述平臺(tái)公布，公告時(shí)間為5個(gè)工作日，2025年6月11日-6月17日。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日9:00-6月18日17:00，不接受提前和逾期報(bào)名。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌鶕?jù)公告要求登錄網(wǎng)址：http://8.137.105.241:4259/examid103/，查找包頭市總工會(huì)2025年集體協(xié)商指導(dǎo)員、社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘計(jì)劃表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人實(shí)際情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

4.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實(shí)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

(1)有效期內(nèi)的身份證掃描件(要求正反面在一頁上);

(2)《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件;未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件;

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料掃描件，屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表掃描件(更新時(shí)間為6個(gè)月內(nèi))，未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;

(4)招考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供本人相關(guān)工作(服務(wù))單位的證明或工作合同掃描件、工作證明、經(jīng)歷、成果等材料;

(5)《誠信承諾書》(附件3)手寫簽字掃描件;

(6)招聘條件中要求的其他證件、證明材料。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：報(bào)考信息在資格初審?fù)ㄟ^后無法修改)。

7.報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

8.報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其考試或招聘資格。(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。)

9.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳材料人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束，將按照《計(jì)劃招聘崗位明細(xì)表》上明確的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2025年6月20日15:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消招聘資格的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。

(四)考試?yán)U費(fèi)

1.考試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及流程

初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，考試收費(fèi)50元。請(qǐng)通過資格初審的考生按照規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄考試，考生筆試缺考的，不再退費(fèi)。

2.繳費(fèi)時(shí)間

2025年6月13日9:00-6月20日15:00

(五)筆試

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗、白云礦區(qū)開考比例為1：2;昆都侖區(qū)、青山區(qū)、九原區(qū)、石拐區(qū)、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)用人單位確定后，將通過延長(zhǎng)報(bào)名截止時(shí)間、采取適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定，并及時(shí)以補(bǔ)充公告的形式向社會(huì)公開發(fā)布。

1.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)公告。

2.筆試實(shí)行百分制，采用閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力。筆試滿分100分。

3.考試當(dāng)日考生須憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證按要求參加筆試考試。

4.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(六)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)公告。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須在指定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。復(fù)印件由審核人員留存。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性,資格審查結(jié)果將現(xiàn)場(chǎng)告知。資格復(fù)審合格者，參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié),資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)面試

各旗縣區(qū)崗位開考比例均為3:1，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位開考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)公告。

2.考生憑有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以工會(huì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策為重點(diǎn)。滿分為100分，60分以上為合格，達(dá)不到60分的不列入考察范圍。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.如同一崗位僅有1人參加面試測(cè)評(píng)，則該應(yīng)聘人員面試成績(jī)須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(八)考試總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(九)體檢與考察

體檢與考察由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢：面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾飙h(huán)節(jié)根據(jù)崗位特點(diǎn)，將選擇綜合素質(zhì)測(cè)試、面談等方法，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行多維度綜合評(píng)價(jià)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示、聘用與待遇

(一)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按照?qǐng)?bào)考本地區(qū)崗位的考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)聘用

對(duì)公示無異議者，各旗縣區(qū)工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，由各旗縣區(qū)工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)待遇

聘用人員屬專職從事社會(huì)化工會(huì)工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員，工資待遇執(zhí)行各單位用人管理辦法，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

(二)對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。本次招聘工作由包頭市紀(jì)委監(jiān)委駐市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)本次招聘考試測(cè)評(píng)工作委托第三方組織實(shí)施，公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以中國(guó)包頭人才網(wǎng)、包頭職工e家、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布公告為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0472-5221840

報(bào)名咨詢電話：0472-6190903 6190984

監(jiān)督電話：0472-6190985

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9:0011:30、下午15:0017:00)。本次考試由第三方機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

(四)本公告由包頭市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年包頭市總工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘計(jì)劃表

2.2025年包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘計(jì)劃表

3.誠信承諾書

包頭市總工會(huì)

2025年6月11日