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1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行日常管理，包括客戶拜訪、客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤以及客戶庫(kù)存管理及資金的追蹤；

4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開發(fā)計(jì)劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷（無(wú)窮，恰恰，樂(lè)事，溜溜梅，億滋，鹽津，喜之郎等）；

3、具備較強(qiáng)的本地LKA系統(tǒng)，流通渠道資源，具備學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4、有系統(tǒng)采購(gòu)直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 專案激勵(lì) 年度激勵(lì)！

2、人文關(guān)懷：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關(guān)懷；