醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，歷經(jīng)74年的建設和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學科設置齊全，編制床位1200張，設置88個科室、10個教研室及1個臨床實驗教學中心和1個中心實驗室。醫(yī)院以院本部為核心，構建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，托管了灃東新城紡織醫(yī)院(西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院)和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
根據(jù)2025年度人才招聘計劃，現(xiàn)面向社會進行公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。
二、招聘基本條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關規(guī)章制度;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行;
3.愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任本職工作;
4.各學歷階段履歷(檔案)完整，取得國家教育行政部門承認的國內(nèi)院校畢業(yè)證、學位證;具有國(境)外院校教育經(jīng)歷的研究生須提供教育部認證;專業(yè)技術職稱資格須符合招聘崗位需求。
三、年齡及學歷條件
1.具有臨床型博士學位或博士后出站人員，原則上年齡不超過 45周歲(1980年3月1日以后出生)，科研崗博士年齡不超過35周歲(1990年3月1日以后出生)。
2.具有碩士學歷學位人員，年齡不超過 30歲(1995年3月1日以后出生)。本科學歷學位人員，年齡不超過28周歲(1997年3月1日以后出生)，高級職稱或有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬，須提供社保部門出具的在相關單位連續(xù)一年以上養(yǎng)老保險繳納證明。
3.貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策。
4.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;違反《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》;執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德品行不端人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
五、招聘程序
(一)報名時間及方式
應聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，報名時間從2025年3月10日起截至2025年3月23日。
1.網(wǎng)上報名，請有意向且符合條件者，掃描下方二維碼填寫個人信息，并將個人簡歷、身份證復印件、各階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷認證、資格證書等電子版和應聘報名表(見附件)發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com，郵件標題為：應聘科室崗位+姓名，未取得畢業(yè)證人員請上傳學信網(wǎng)在線學籍認證證明。
2.博士人才招聘計劃全年有效，有意向符合條件者可隨時和醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。
(二)資格審核
應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。
1.博士應聘，醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才，符合條件者可隨時與人力資源部聯(lián)系。
2.本科及以上人員應聘，人力資源部根據(jù)報名結果進行初審，對于初審通過人員將通過郵件形式進行通知，投遞簡歷結束一個月未收到者視為未通過審核。
(三)綜合考核
人力資源部根據(jù)應聘人員數(shù)量、分批次安排進行專業(yè)知識綜合考核(筆試、面試等)。博士免筆試。
(四)公示
依照綜合成績高低，根據(jù)招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經(jīng)醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
(五)體檢
擬錄用人員原則上在本院進行體檢，體檢費用由本人繳納。醫(yī)院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。
(六)報到
擬錄用人員應在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆已就業(yè)人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為放棄。
(七)管理方式
博士學位或博士后出站人員，符合上級主管部門編制管理相關規(guī)定的前提下，可辦理納入事業(yè)編制手續(xù);統(tǒng)招本科及以上學歷人員按人事代理方式管理。
(八)緊缺崗位出現(xiàn)人員缺額，可按綜合成績進行依次遞補。
六、紀律與監(jiān)督
醫(yī)院紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處，對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
七、附則
(一)醫(yī)院2025年公開招聘計劃正式公布后，2024年公開招聘計劃即行終止。
(二)錄用人員須在取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證書及相關必要證明后來院報到(留學歸國人員取得國(境)外相關學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證)。博士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起6個月內(nèi)來院報到，本科及碩士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起1個月內(nèi)來院報到，未按時報到的取消錄用資格。
(三)凡來我院應聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿補助不超過1500元(以實際報銷為準)。
(四)應聘人員應確保填寫有效聯(lián)系方式并在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。
(五)凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內(nèi)容的理解和認同。本方案未盡事宜，按照《西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。
八、福利待遇
1.博士可辦理入編手續(xù)，一人一議，全年有效;
2.同工同酬，享受五險一金;
3. 享受取暖費、降溫費及醫(yī)院各種福利待遇;
4.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
5.享有公費外出進修學習等。
九、本方案由人力資源部負責解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系人： 趙老師 劉老師
聯(lián)系電話：029-84277767 工作日(8：00——12：00 13：30——17：30)
地址：西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號行政樓四樓人力資源部
郵編：710077
投遞簡歷二維碼
附件：
西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院應聘報名表.doc
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