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包頭教師招聘安排

報名時間：2023年3月17日—19日

筆試時間：見公告

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為進(jìn)一步加強土默特右旗教育系統(tǒng)教師隊伍建設(shè)，提升我旗教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究，決定開展教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才補招工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、補招數(shù)量和崗位

計劃補招緊缺急需教育人才4人，具體崗位詳見《土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位設(shè)置表》(附件1)。

二、補招范圍

參加包頭市教育系統(tǒng)、青山區(qū)教育系統(tǒng)、九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才面試，未被錄用且符合本次補招資格條件的人員。

三、補招條件

符合《包頭市教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》《包頭市九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》規(guī)定的資格條件，并符合《土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位設(shè)置表》相關(guān)條件。

四、補招程序

(一)報名

1.報名方式：采取郵箱報名的方式進(jìn)行。補招人員須下載填寫《土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報名表》(附件2)連同所需要上報的材料pdf掃描件一同投遞至郵箱：tyqjszp@163.com。

2.報名時間：2023年3月17日—19日

3.上傳材料：

(1)補招人員需提供有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證等資料。

(2)2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由就讀學(xué)校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明。

(3)未取得相應(yīng)教師資格證的需上傳在錄用之日前取得相應(yīng)證書的《本人承諾書》。

(二)資格審查。由相關(guān)工作人員依照補招條件對補招人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果通過補招人員郵箱直接反饋。

(三)面試。按照崗位招聘計劃數(shù)與符合條件報考人數(shù)之比達(dá)到1︰3的比例進(jìn)行面試，達(dá)到開考比例的崗位，按照面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選;不足面試開考比例的崗位，按70分劃定面試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的按照面試成績由高到低確定體檢、考察環(huán)節(jié)人選。如有成績并列的，組織加試。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時間為10分鐘，備課時間為40分鐘，面試結(jié)果當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按照面試成績高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，并于第二天簽訂《擬聘用協(xié)議書》。面試時間及地點另行通知。

(四)體檢。進(jìn)入體檢范圍的人員需在指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格，并按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(五)考察。根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括補招人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，通過個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢違紀(jì)違法和社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。對考察不合格的人員，取消資格，并按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)錄用公示。對體檢、考察合格的人員在土默特右旗政府網(wǎng)站、微信公眾號“活力土右旗”“土右先鋒”“土右旗教育”進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(七)辦理手續(xù)。公示無異議后，辦理人事錄用手續(xù);應(yīng)屆生待其畢業(yè)且畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證核驗通過后，辦理人事錄用手續(xù)。簽訂新錄用人員最低服務(wù)期限協(xié)議書，在土默特右旗最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

五、人員管理及政策待遇

補招人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受正式事業(yè)編制待遇。補招人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他補招人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

六、其他事宜

1.本次補招工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2.補招人員在補招工作期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響考試及錄用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：0472-8921702

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1.土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位設(shè)置表

2.土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報名表

土默特右旗教育局

2023年3月17日

原文標(biāo)題：土默特右旗補招教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/skyicfu0hwn1p2jngxti6q

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