崗位職責(zé):
1、分產(chǎn)品、區(qū)域、客戶等不同維度分析產(chǎn)品盈利狀況(將數(shù)據(jù)變成直觀的圖表、儀表盤,類同于Power BI),幫助公司找出痛點(diǎn)或問題點(diǎn);
2、參與促銷方案制定,結(jié)合稅收政策規(guī)范營銷活動(dòng);
3、審核銷售合同財(cái)務(wù)條款(價(jià)格、結(jié)算方式、返利等),規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
4、核定客戶授信額度,預(yù)警并跟進(jìn)逾期應(yīng)收賬款;
5、協(xié)同公司制定事業(yè)部獎(jiǎng)金激勵(lì)方案及績效評價(jià)方案,并核算完成情況;
6、通過差距對標(biāo)、業(yè)績分析等方式識別問題點(diǎn)或改善點(diǎn),幫助公司或事業(yè)部開展運(yùn)營改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè), 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱;
2、掌握統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)管理、稅法等相關(guān)知識,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能;
3、熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)管理模式,和ToB類業(yè)務(wù)的特點(diǎn),以及運(yùn)用財(cái)務(wù)分析知識對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和賦能;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力,以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字寫作能力;



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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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國有企業(yè)
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開發(fā)試驗(yàn)區(qū)伊品生物有限公司D區(qū)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(包頭) 10000-14000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海鋼聯(lián)物流股份有限公司
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運(yùn)營文員 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古九鼎云電子商務(wù)有限公司
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銷售總經(jīng)理助理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
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檔案管理員 3000-5000元青山區(qū) 不限 不限內(nèi)蒙古智強(qiáng)案檔科技有限公司
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人事專員/行政助理(可招畢業(yè)生) 6000-9000元青山區(qū) 不限 不限內(nèi)蒙古品泓科技有限責(zé)任公司
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運(yùn)營助理/專員 3000-8000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院