? 崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定與公司整體戰(zhàn)略相契合的長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,預(yù)測市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)建議,保障公司可持續(xù)發(fā)展。
2. 預(yù)算與成本管理:主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并及時(shí)調(diào)整。同時(shí),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營成本,提升公司盈利能力。
3. 資金管理:統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作,規(guī)劃融資策略,拓展融資渠道,確保公司資金鏈穩(wěn)定,合理安排資金使用,提高資金使用效率。
4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:識別、評估并應(yīng)對各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如匯率風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等,建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,保障公司財(cái)務(wù)安全。
5. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)披露。深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,挖掘潛在業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和改進(jìn)方向。
6. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理分工,組織培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
7. 外部關(guān)系維護(hù):與銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部利益相關(guān)者保持良好溝通與合作,維護(hù)公司良好的財(cái)務(wù)形象和外部關(guān)系。
? 任職要求
1. 教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有 CPA、CFA 等
專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任財(cái)務(wù)高級管理職位,有
知名企業(yè)或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 專業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)解讀能力。
4. 戰(zhàn)略思維:具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠從宏觀層面把握公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方向,為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備出色的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。
6. 抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境下保持良好工作狀態(tài),應(yīng)對復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)工作挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的問題解決能力和危機(jī)處理能力。
7. 職業(yè)道德:誠實(shí)守信,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,堅(jiān)持原則,廉潔奉公



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