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【崗位優(yōu)勢(shì)】
純白班，不加班

新人保底無責(zé)7600（可接受小白）

綜合薪資：12000-25000

入職繳納七險(xiǎn)一金

免費(fèi)提供四人間公寓，上下班班車接送

固定周末大小休

3-6個(gè)月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降）

優(yōu)秀者可定薪保底12000

【薪資結(jié)構(gòu)】

綜合薪資12000-25000

保底薪資7600-12000 績(jī)效提成 年終獎(jiǎng) 各種獎(jiǎng)金 七險(xiǎn)一金

免費(fèi)四人間公寓 班車接送上下班

【作息時(shí)間】

9:00-19:00，不加班

固定周末大小休

下班不用管工作的事，生活跟工作分開

【崗位內(nèi)容】
1、通過系統(tǒng)跟進(jìn)意向客戶;

2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、了解客戶需求，提高客戶滿意度；

4、做好客戶跟進(jìn)記錄，收集意向客戶反饋；

【崗位要求】

1、21-34歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗(yàn)可放寬要求；

2、具備良好的溝通能力，普通話流暢；

3、無經(jīng)驗(yàn)要求，可接受小白；

【福利待遇】

1、入職繳納七險(xiǎn)一金；

2、提供豐厚的年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 年度免費(fèi)體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會(huì)及抽獎(jiǎng)；

3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn)，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；

【晉升通道】

專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

3-6個(gè)月晉升（內(nèi)部晉升不空降）

每次晉升可調(diào)薪調(diào)級(jí)