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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)微信小店的日常運營工作，包括商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、訂單處理等。制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度。

3、定期分析店鋪數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、新品發(fā)布等，以提升店鋪銷售額。

4、利用微信生態(tài)內(nèi)的營銷工具，如朋友圈廣告、公眾號推送、小程序活動等，擴大品牌影響力。參與制定并執(zhí)行線上線下相結(jié)合的營銷策略，提升用戶參與度。

5、負(fù)責(zé)微信粉絲的維護與增長，通過社群運營、朋友圈互動等方式提升用戶活躍度。定期與用戶溝通，收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。建立用戶畫像，實施精準(zhǔn)營銷，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。

6、負(fù)責(zé)編寫店鋪宣傳文案、產(chǎn)品介紹、活動預(yù)告等內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌形象和用戶需求。定期更新店鋪首頁、商品詳情頁等內(nèi)容，提升用戶體驗。

7、策劃并執(zhí)行內(nèi)容營銷活動，如直播帶貨、短視頻營銷等，提升品牌曝光度和用戶參與度。

8、與產(chǎn)品設(shè)計、客戶部等部門緊密合作，確保微信小店運營工作的順利進行。

參與團隊會議，分享運營經(jīng)驗和數(shù)據(jù)，共同制定并執(zhí)行運營計劃。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上微信小店運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

3、熟悉微信生態(tài)內(nèi)的運營規(guī)則和營銷工具，具備社群運營、內(nèi)容運營等實操經(jīng)驗。

4、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和活動策劃。
福利：入職繳納五險一金，周末雙休、工作日綜合補貼、團建活動、節(jié)日禮品等等