


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.運(yùn)營(yíng)管理班級(jí)群,對(duì)家長(zhǎng)和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2.與家長(zhǎng)保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點(diǎn)評(píng)用戶繪本作品、日常解答家長(zhǎng)疑問等,建立家長(zhǎng)對(duì)閱讀的正確認(rèn)知,提高閱讀率從而完成正價(jià)會(huì)員轉(zhuǎn)化:
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會(huì)承接不同運(yùn)營(yíng)周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實(shí)際工作時(shí)間8-10小時(shí)左右。
4.復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營(yíng)流程,輔助公司運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn),用戶好評(píng)等,
5.積極配合公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。
【任職條件】
1.需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作;
2.具有良好的溝通能力、善于線上溝通;:
3.性格開朗,自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達(dá)到要求,會(huì)有淘汰;
5.渴望成長(zhǎng)進(jìn)步,職業(yè)心態(tài)開放,愿意和團(tuán)隊(duì)共同嘗試新的運(yùn)營(yíng)模式和方向:
6.能夠接受打電話:
7.入職前期需要使用自己的手機(jī)、電腦,公司后期會(huì)提供手機(jī)和運(yùn)營(yíng)微信號(hào)。



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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