崗位職責:
1、負責公司 OA 系統(tǒng)的日常維護與優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,及時解決用戶使用過程中出現(xiàn)的各類問題,保障辦公流程的順暢流轉(zhuǎn)。
2、熟練運用財務(wù)系統(tǒng)、U8、金蝶、NC 等財務(wù)及企業(yè)管理軟件,進行數(shù)據(jù)錄入、整理與分析,為財務(wù)決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。
3、協(xié)助完成公司信息化項目的規(guī)劃、實施與推廣,包括新系統(tǒng)的選型、安裝調(diào)試、用戶培訓等工作,確保項目按計劃順利推進。
4、制定并完善公司信息化管理制度與流程,加強信息安全管理,防范數(shù)據(jù)泄露風險,保障公司信息資產(chǎn)的安全。
5、收集公司各部門的信息化需求,進行合理評估與整合,提出切實可行的解決方案,推動公司信息化水平不斷提升。
任職要求:
1. 年齡 30 歲以下,計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有豐富的 OA、財務(wù)系統(tǒng)、U8、金蝶、NC 等軟件實際操作經(jīng)驗,能夠獨立完成系統(tǒng)維護與常見問題處理。
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫操作,具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通,準確理解業(yè)務(wù)需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5. 工作認真負責,有較強的學習能力與應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)信息化技術(shù)的發(fā)展變化,不斷提升自身專業(yè)技能。
薪資福利:
五險一金、包住、交通補助、節(jié)日福利、通訊補助。
薪資:面議。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-14 21:45:52
1246人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
