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職位描述

崗位內(nèi)容：
1. 為潛在客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，解答他們關(guān)于教育產(chǎn)品和服務(wù)的問題，幫助他們做出明智的購買決策；
2. 發(fā)掘市場機會，開展市場營銷活動，維護良好的客戶關(guān)系；
3. 分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況，提供相應(yīng)的市場反饋和改進意見；
4. 參與部門內(nèi)的知識共享和培訓(xùn)發(fā)展。

任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；
2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3. 具有團隊協(xié)作精神和自我驅(qū)動力；團隊管理經(jīng)驗，
4. 具有親和力和良好的語言表達能力；
5. 對在線教育感興趣，可接受靈活的工作時間安排。
福利待遇：
[薪酬福利]
1、底薪＋浮動底薪＋全勤獎＋高額提成 團隊提成，
，多勞多得，上不封頂；具體的面議
2、免費提供崗前培訓(xùn)；正式入職帶薪培訓(xùn)，入行有人帶，入行適應(yīng)快；
3、按國家政策繳納五險一金（試用期即有社保）;
4、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品
5、帶薪年假，10天及以上超長年假，團建旅游等福利，（滿三年，每年獎勵3000；滿五年，每年獎勵5000；滿八年，每年獎勵8000);
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計劃、晉升通道，目前正在開疆拓土，晉升通道通暢寬廣！
晉升機制: 儲備主管--主管--經(jīng)理--地級校長，無限制門檻
工作地點：長春西安大路金都中心16樓，優(yōu)路長春分校
吉林分校同期也在招聘，歡迎長春和其他地區(qū)的小伙伴踴躍投遞