職位描述

●根據(jù)業(yè)務策略,策劃所支持部門人力資源解決方案,提供及時的HR支持與服務;
●結合部門實際,推進薪酬、績效、培訓、組織發(fā)展政策和項目在部門內落地;
●協(xié)調做好員工內部關系,負責組織氛圍建設、公司文化執(zhí)行與日常管理;
●參與完成條線HR項目及其他事項。
●本科及以上學歷;
●具備5年大中型企業(yè)HR工作經驗,有地產行業(yè)經驗優(yōu)先;
●熟悉人力資源各大模塊,對績效/薪酬激勵管理方面有豐富實操經驗者優(yōu)先
●較強的責任心和抗壓性,具備獨立處理事務的能力,具有良好的職業(yè)道德,注重團隊協(xié)作
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈
