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崗位職責(zé)：
1. 專利挖掘：充分理解客戶提供的技術(shù)材料或通過與技術(shù)人員溝通，挖掘可申請專利的技術(shù)點(diǎn)；
2. 專利查新檢索：根據(jù)技術(shù)交底書檢索現(xiàn)有技術(shù)文獻(xiàn)，并基于檢索結(jié)果對技術(shù)交底書的技術(shù)判斷新穎性和創(chuàng)造性；
3. 專利撰寫：根據(jù)技術(shù)交底書，并結(jié)合查新結(jié)果撰寫專利申請文件；
4. 專利答審、補(bǔ)正：針對專利局的審查意見或補(bǔ)正通知，與技術(shù)人員溝通，撰寫答復(fù)意見或補(bǔ)正；
5. 其他專利事務(wù)：專利復(fù)審、專利無效、專利挖掘分析等專利事務(wù)處理；
6. 客戶支持：詳細(xì)了解客戶的專利申請意圖和內(nèi)容，提供專利布局方案，提供客戶培訓(xùn)、專利咨詢；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上，碩士優(yōu)先；
2、領(lǐng)域要求：主要機(jī)械領(lǐng)域?yàn)橹鳎?
3、技能要求：大學(xué)英語四級及以上; 機(jī)械專業(yè)掌握至少一種制圖軟件，如AutoCAD，Pro-E，Solidworks，UG等；
4、經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)：具備3年及以上專利代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有專利代理人資格證優(yōu)先；
5、思維邏輯性、條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力；
6、溝通能力好，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

福利待遇：
業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資福利，利益共享的全員股份計(jì)劃
五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)日福利、下午茶經(jīng)費(fèi)、周末雙休、彈性工作制……
你將獲得：
行業(yè)先鋒的優(yōu)質(zhì)資源、精英環(huán)繞的成長土壤，扁平簡單的工作環(huán)境、優(yōu)于行業(yè)的薪酬體系，持續(xù)進(jìn)階的提升培訓(xùn)、資深導(dǎo)師的親自帶教，代理/分析/法律/咨詢等多個(gè)發(fā)展通道……
團(tuán)隊(duì)氛圍：
如果你厭倦內(nèi)卷、厭倦辦公室政治、厭倦官僚作風(fēng)……來中一，或許能找到一片打工樂土。
在這里，沒有職位貴賤，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老張（中一董事長 張全文）；
在這里，沒有捉摸不透，只有工作優(yōu)先，不知?jiǎng)t問，不能則學(xué)，不服可以懟（注：鼓勵(lì)爭論，避免爭吵）；有意見你盡管提，老張幫你盯后續(xù)；
在這里，沒有繁瑣的流程事務(wù)，只有簡潔高效，拒絕華而不實(shí)，匯報(bào)不做PPT，遇事不必層層上報(bào)，有事當(dāng)場就給辦了，有“仇”當(dāng)場就給“報(bào)”了；
在這里，有一群“本分、踏實(shí)、簡單、專業(yè)”的同事們，以及行業(yè)超低的離職率，5至10年 的老同事比比皆是，“踏實(shí)工作，深耕專業(yè)，既來中一，云胡不喜”，大致如此。
優(yōu)秀的平臺環(huán)境給予你的，不僅僅是一份工作，而是更多真正高質(zhì)量的反饋！
加入中一，我們希望你能：經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才干，壯筋骨；邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊成長，邊賺錢。無論你是專業(yè)大咖，還是璞玉小白，志合者，不以山海為遠(yuǎn)，期待與你相遇!
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、股票期權(quán)
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