電梯維保業(yè)務(wù)部長(zhǎng)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司杭州區(qū)域維保業(yè)務(wù)部的組建及團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)制定和完善維保業(yè)務(wù)部管理制度,績(jī)效考核,完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)公司維保業(yè)務(wù)部門(mén)的管理及統(tǒng)籌工作,完成年度部門(mén)任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)安裝維保合同的簽訂、執(zhí)行,審查、制定本部門(mén)相關(guān)的報(bào)告、文件。
3.管理本部門(mén)維保工作質(zhì)量、人員配置、各項(xiàng)記錄、服務(wù)質(zhì)量等,協(xié)助公司或者其他部門(mén)處理客戶投訴,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
4.推進(jìn)在保項(xiàng)目的技改、更新等業(yè)務(wù),推進(jìn)維保業(yè)務(wù)外拓承接,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的及時(shí)回款。
5.做好財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本開(kāi)支,提升維保業(yè)務(wù)人效。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,年齡35-45歲以內(nèi);
2、專(zhuān)業(yè)及性別不限,八年以上電梯行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中五年以上售后業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉售后業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略客戶管理、大修改造業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
1.負(fù)責(zé)公司杭州區(qū)域維保業(yè)務(wù)部的組建及團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)制定和完善維保業(yè)務(wù)部管理制度,績(jī)效考核,完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)公司維保業(yè)務(wù)部門(mén)的管理及統(tǒng)籌工作,完成年度部門(mén)任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)安裝維保合同的簽訂、執(zhí)行,審查、制定本部門(mén)相關(guān)的報(bào)告、文件。
3.管理本部門(mén)維保工作質(zhì)量、人員配置、各項(xiàng)記錄、服務(wù)質(zhì)量等,協(xié)助公司或者其他部門(mén)處理客戶投訴,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
4.推進(jìn)在保項(xiàng)目的技改、更新等業(yè)務(wù),推進(jìn)維保業(yè)務(wù)外拓承接,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的及時(shí)回款。
5.做好財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本開(kāi)支,提升維保業(yè)務(wù)人效。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,年齡35-45歲以內(nèi);
2、專(zhuān)業(yè)及性別不限,八年以上電梯行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中五年以上售后業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉售后業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略客戶管理、大修改造業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
孔女士HR
日立電梯(中國(guó))有限公司杭州工程有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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綠都世貿(mào)寫(xiě)字樓1201
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