職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司一體化的管理體系與流程建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè),包括體系策劃、組織體系文件編制、監(jiān)督體系運(yùn)行、組織管理評審、體系審核、體系認(rèn)證等;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)關(guān)控評審中與質(zhì)量體系、質(zhì)量管控相關(guān)內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量策劃與管理,包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定與分解、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量檢測管理、過程審核、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量考核等;
5、負(fù)責(zé)體系與流程、質(zhì)量管理新理論、新工具、新方法的研究,負(fù)責(zé)質(zhì)量攻關(guān)項目方案的制訂、組織實施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2、年齡43周歲(含)以下,有同崗位、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、具備新工廠體系建設(shè)經(jīng)驗;有獨(dú)立組織并主導(dǎo)內(nèi)外部審核及管理評審的管理經(jīng)驗;
4、熟悉并掌握IATF16949標(biāo)準(zhǔn),具有IATF 16949體系審核經(jīng)驗及內(nèi)審員資格證書;熟悉日系A(chǔ)SES評價標(biāo)準(zhǔn),有導(dǎo)入、建立實施維護(hù)ASES評價經(jīng)驗優(yōu)先;
5、掌握質(zhì)量管理、項目管理、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA),熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具;
6、熟練掌握Office辦公軟件操作;
7、具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力,具備良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力,抗壓能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)公司一體化的管理體系與流程建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè),包括體系策劃、組織體系文件編制、監(jiān)督體系運(yùn)行、組織管理評審、體系審核、體系認(rèn)證等;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)關(guān)控評審中與質(zhì)量體系、質(zhì)量管控相關(guān)內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量策劃與管理,包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定與分解、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量檢測管理、過程審核、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量考核等;
5、負(fù)責(zé)體系與流程、質(zhì)量管理新理論、新工具、新方法的研究,負(fù)責(zé)質(zhì)量攻關(guān)項目方案的制訂、組織實施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2、年齡43周歲(含)以下,有同崗位、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、具備新工廠體系建設(shè)經(jīng)驗;有獨(dú)立組織并主導(dǎo)內(nèi)外部審核及管理評審的管理經(jīng)驗;
4、熟悉并掌握IATF16949標(biāo)準(zhǔn),具有IATF 16949體系審核經(jīng)驗及內(nèi)審員資格證書;熟悉日系A(chǔ)SES評價標(biāo)準(zhǔn),有導(dǎo)入、建立實施維護(hù)ASES評價經(jīng)驗優(yōu)先;
5、掌握質(zhì)量管理、項目管理、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA),熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具;
6、熟練掌握Office辦公軟件操作;
7、具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力,具備良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力,抗壓能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市東風(fēng)汽車有限公司
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1