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崗位職責：
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地，保質(zhì)保量的按照門店標準進行督導(dǎo)工作；
2、負責對所轄區(qū)域店長進行店鋪日常目標、指標和執(zhí)行結(jié)果進行溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、持續(xù)跟蹤并改善門店最重要的指標: 庫區(qū)庫位保持、入庫準確性和及時性以及商責率等；
4、和異常門店溝通，提出整改意見，制定可執(zhí)行的整改措施，并監(jiān)督整改到位；
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化；
6、根據(jù)總部提供位置，尋找合適物業(yè)并跟進配合總部流程；
7、完成督導(dǎo)經(jīng)理交代的其他事情。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備便利店、零食店或其他連鎖門店管理的督導(dǎo)經(jīng)歷，做過店長2年以上；前置倉行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、服從全國性調(diào)配。