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任職要求
1、具備3年以上拓店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有充足渠道資源者優(yōu)先；
2、熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程，擅長市調(diào)報(bào)告撰寫，商圈圖繪制；
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，完成新店拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研，撰寫項(xiàng)目評估分析報(bào)告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址。
3、熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時作出選址報(bào)告，給公司做參考。
4、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度及定期回顧。
5、對現(xiàn)有門店進(jìn)行續(xù)租轉(zhuǎn)租工作，負(fù)責(zé)自持物業(yè)的招商招租工作。
6、建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫。