崗位職責(zé):
1、維護與客戶的長期合作關(guān)系;
2、以項目管理的方式對分管的服務(wù)對象企業(yè)挖掘需求點,提供定制化全方位的人力資源服務(wù);
3、負(fù)責(zé)分管企業(yè)的招聘工作,確保人崗匹配;
4、承接及跟進(jìn)分管企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢、人才測評、勞動爭議調(diào)節(jié)等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù);
崗位要求:
5、大專以上學(xué)歷2024應(yīng)屆生(人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
6、熟練掌握Office軟件,包括但不限于Word、Excel和PowerPoint,能夠高效處理文檔和演示文稿;
7、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較強的親和力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
8、持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
綜合薪資6000-7500,入職繳納五險一金,雙休
工作地點:北京市順義區(qū)空港科技園區(qū)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護- 專業(yè)服務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 北京北京順義區(qū)裕華大街5號
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