應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-08 20:22:53
958人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司的人事招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
- 協(xié)助制定和完善招聘流程和政策，確保招聘工作的順利進行；
- 負責(zé)與應(yīng)聘者溝通，解答其疑問，并為應(yīng)聘者提供必要的幫助；
- 參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略的制定提供數(shù)據(jù)支持；
- 定期總結(jié)招聘工作，提出改進建議。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
- 熟悉人力資源管理的相關(guān)知識，了解招聘流程；
- 對招聘工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識和技能；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負責(zé)公司的人事招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
- 協(xié)助制定和完善招聘流程和政策，確保招聘工作的順利進行；
- 負責(zé)與應(yīng)聘者溝通，解答其疑問，并為應(yīng)聘者提供必要的幫助；
- 參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略的制定提供數(shù)據(jù)支持；
- 定期總結(jié)招聘工作，提出改進建議。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
- 熟悉人力資源管理的相關(guān)知識，了解招聘流程；
- 對招聘工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識和技能；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)江寧區(qū)萬達廣場
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
南京蘇合新能源科技有限公司
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