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崗位職責：
1) 管理當?shù)刂攸c客戶，建立明確的銷售及基礎面計劃、促銷執(zhí)行和業(yè)務回顧系統(tǒng)，同時還需要開發(fā)新客戶；
2) 帶領銷售團隊達成銷售目標，管理重點客戶庫存天數(shù)；
3) 提高團隊的銷售執(zhí)行，向下屬和公司客戶有效傳達公司銷售政策；
4) 管理相關(guān)銷售費用：包括合理分配、使用審定并跟蹤執(zhí)行等；
5) 關(guān)鍵門店的談判工作;
6) 管理區(qū)域銷售隊伍，包括各類指標分解、資源分配、團隊激勵及培養(yǎng)等；
7) 對銷售指標有清晰的追蹤分析。

任職條件：
1) 3年以上快速消費品市場管理經(jīng)驗（包括一線銷售、項目管理、培訓、團隊管理）；
2) 對目標市場有極強的敏感度，熟悉行業(yè)及消費者行為；
3) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力，對各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力；
4) 有良好的團隊合作精神，能在壓力下完成目標；
5) 有MT渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6) 熟悉Excel表格操作，對于各類函數(shù)，數(shù)據(jù)工具有良好的運用能力。