職位描述
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崗位職責
1、負責建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系,梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程,指導地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務體系,優(yōu)化園區(qū)運營管理模式;
2、負責物業(yè)管理各項工作立項、工作推進計劃,統(tǒng)籌解決推進過程中的問題;
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務內容及管理標準,對客戶滿意度進行全面調查,為服務改善及方向決策提供參考意見;
4、負責物業(yè)整體業(yè)務品質管理和下屬單位業(yè)務支持;
5、負責搭建培養(yǎng)運營團隊,完善人才儲備和梯隊建設。
任職資格
1、大專及以上學歷,5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關經驗,3年同崗位工作經驗;
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例,熟悉相關政府部門辦事流程;
3、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;
4、具備較強的計劃判斷力、多項目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理能力。
1、負責建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系,梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程,指導地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務體系,優(yōu)化園區(qū)運營管理模式;
2、負責物業(yè)管理各項工作立項、工作推進計劃,統(tǒng)籌解決推進過程中的問題;
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務內容及管理標準,對客戶滿意度進行全面調查,為服務改善及方向決策提供參考意見;
4、負責物業(yè)整體業(yè)務品質管理和下屬單位業(yè)務支持;
5、負責搭建培養(yǎng)運營團隊,完善人才儲備和梯隊建設。
任職資格
1、大專及以上學歷,5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關經驗,3年同崗位工作經驗;
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例,熟悉相關政府部門辦事流程;
3、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;
4、具備較強的計劃判斷力、多項目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)傳化大廈
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職位發(fā)布者
傳化HR..HR
傳化物流集團有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)
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