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【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成
試用期：【首月】4000 津貼2000 提成；【次月起】4000 提成；
轉(zhuǎn)正后：4000 提成
在職同事30%月收入保持在2W以上，其余收入為8-16K居多
早班:09:00-12:00 13:30-18:30
晚班:10:00-12:00 13:30-18:30 19:00-20:00
首月單休
次月起每周休息兩天。(周一至周五休一天，周末休一天)
【工作職責(zé)】
1-通過(guò)電話、微信聯(lián)系公司分配的客戶，談單
2-幫客戶推薦月嫂、安排月嫂面試、簽訂合同、收款、跟進(jìn)維護(hù)、發(fā)展轉(zhuǎn)介紹
3-打電話、發(fā)微信、發(fā)朋友圈、與客戶互動(dòng)、操作系統(tǒng)等
【任職資格】
1-會(huì)微信聊天、電話溝通、懂基本電腦操作
2-做過(guò)銷(xiāo)售或有意向從事銷(xiāo)售，有意向從事母嬰行業(yè)
3-大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬
福利待遇
.入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
.免費(fèi)提供中餐和晚餐，專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師親自選材食材搭配。
.每年定期組織員工全身體檢。
.晉升機(jī)制:多渠道的靈活、公平、公正的晉升機(jī)會(huì)。
.培訓(xùn)福利:新員工培訓(xùn) 輔導(dǎo)帶教;知識(shí)技能培訓(xùn)。
.節(jié)日補(bǔ)貼:節(jié)假日組織活動(dòng)或各種節(jié)日禮品或現(xiàn)金補(bǔ)貼。
.娛樂(lè)旅游活動(dòng):不定期組織下午茶、室內(nèi)外活動(dòng)、旅游、每周組織籃球、羽毛球等。
.工會(huì)福利:輕松舒適的職工活動(dòng)室(工會(huì)組織)有乒乓球、臺(tái)球、健身器材、迷你高爾夫球等、免費(fèi)電影票、瑜伽舞蹈培訓(xùn)等
.休假福利:帶薪年假、調(diào)休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等