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崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理：負責站內的日常管理工作，包括人員保養(yǎng)的質量、維修及業(yè)務管理等工作。
2、培訓工作：定期梳理培訓需求，做好站內人員的入職培訓和崗位培訓等。
3、經(jīng)營管理：負責制定站經(jīng)營計劃，嚴格控制人員、日常開支及材料等經(jīng)營成本，增加業(yè)務收入，努力完成年度貢獻指標。
4、溝通協(xié)調：做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系，協(xié)調好站與公司各部門之間的工作關系。貫徹“把用戶的事情做好”的服務理念，維護好客戶關系，及時處理客戶投訴和各種突發(fā)事件。
崗位要求：
1、全日制本科學歷，持有特種作業(yè)上崗證，機電一體化優(yōu)先；
2、2年以上保養(yǎng)站長經(jīng)驗，具有電梯保養(yǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握安全管理相關專業(yè)知識及技能；
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關技術、規(guī)范、標準；
5、較強的協(xié)調、策劃、組織及溝通能力，較好的分析、解決問題的能力，思路情緒。