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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;20-30歲；
2、具有1年及以上的招聘工作經(jīng)驗；
3、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、具備良好的溝通交流能力，能適應(yīng)日常網(wǎng)絡(luò)招聘；
5、具有親和力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
6、能接受校招季偶爾出差，有校招經(jīng)驗最好。
崗位職責(zé)：
1、完成需求崗位的職務(wù)說明書；
2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試流程
5、對應(yīng)聘者進行初試并給予經(jīng)理初試評價意見；
6、組織相關(guān)部門經(jīng)理完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及面試結(jié)果符合崗位要求
工作時間 早九晚六雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護