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崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：進(jìn)行市場信息搜集及研究，整合現(xiàn)有人力、財(cái)力、物力，制定并實(shí)施所轄城市年度、季度營銷計(jì)劃，并根據(jù)市場情況，制定銷售策略；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)所轄銷售部營銷人員的組建、培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)及人才輸出；團(tuán)隊(duì)凝聚力及氛圍的打造；
4、經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)所轄城市經(jīng)銷商招商及管理，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行資源配置、進(jìn)銷存管理、經(jīng)銷商會(huì)議管理；
5、關(guān)鍵動(dòng)作：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行終端市場的開拓、客情維護(hù)，終端氛圍打造、消費(fèi)者拉動(dòng)；
6、品牌推廣：落實(shí)總部與省辦品牌宣傳與市場活動(dòng)政策，提升公司品牌在所轄城市的影響力；
7、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域價(jià)格體系的維護(hù)以及相關(guān)費(fèi)用的核銷及成本控制等；
8、日常管理：跟線協(xié)訪、訂單操作、數(shù)據(jù)費(fèi)用審核與上報(bào)、市場相關(guān)問題反饋等；
9、深入了解渠道及其用戶特點(diǎn)，對渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化與渠道合作的方案以達(dá)到最優(yōu)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，酒水/大快消行業(yè)校招生背景，營銷工作經(jīng)驗(yàn)2-5年左右；
2、重視品牌傳播、市場推廣，對社媒傳播有經(jīng)驗(yàn)和想法；
3、現(xiàn)崗位為銷售主管/經(jīng)理、市場推廣主管/經(jīng)理、品牌主管/經(jīng)理等，在前公司有晉升經(jīng)歷或持續(xù)高績效者優(yōu)先；
4、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注業(yè)績達(dá)成，行動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、富有激情、敢挑戰(zhàn)、敢創(chuàng)新、有進(jìn)取心，對高目標(biāo)高挑戰(zhàn)有興奮感；
6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力或潛力。