職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、商戶開拓:開拓目標(biāo)新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料;
2、商戶維護(hù):定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度;(核心:解決問題)
3、商戶運營:結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶運作行為,根據(jù)商戶實際情況,制定并推廣個性化的活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務(wù)品質(zhì);(核心:經(jīng)營商戶)
4、物料部署:及時準(zhǔn)確進(jìn)行物料布置(包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼等)
5、用戶推廣:通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式,進(jìn)行宣傳和推廣,提高公司和商戶知名度;
6、其它工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報。
任職資格
2、年齡19-30周歲
3、大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限 4、有餐飲行業(yè)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、有較強的溝通表達(dá)能力;適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;熟練使用辦公軟件
晉升:BD-BDM-CM
每兩個月晉升一次,試用期平均薪資5000左右,轉(zhuǎn)正后平均薪資6千以上,上不封頂,朝九晚六,月休6天,五險,節(jié)假日正常放假及各項福利
2、商戶維護(hù):定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度;(核心:解決問題)
3、商戶運營:結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶運作行為,根據(jù)商戶實際情況,制定并推廣個性化的活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務(wù)品質(zhì);(核心:經(jīng)營商戶)
4、物料部署:及時準(zhǔn)確進(jìn)行物料布置(包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼等)
5、用戶推廣:通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式,進(jìn)行宣傳和推廣,提高公司和商戶知名度;
6、其它工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報。
任職資格
2、年齡19-30周歲
3、大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限 4、有餐飲行業(yè)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、有較強的溝通表達(dá)能力;適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;熟練使用辦公軟件
晉升:BD-BDM-CM
每兩個月晉升一次,試用期平均薪資5000左右,轉(zhuǎn)正后平均薪資6千以上,上不封頂,朝九晚六,月休6天,五險,節(jié)假日正常放假及各項福利
工作地點
地址:德陽旌陽區(qū)萬興商業(yè)廣場


職位發(fā)布者
劉閆波/..HR
安徽眾森網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

-
其他類型
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
五馬路德成新天地隋唐餓了么站點
相似職位
-
配送員月入萬元工作8H時間自由 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽坤靈物流有限公司
-
霸王茶姬 長沙各區(qū)有門店 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愷瑞人力資源有限公司
-
2025萬新生-人事行政助理 5000元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江門臺山萬達(dá)廣場
-
技經(jīng)工程師12000-18000 面議達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華道數(shù)據(jù)股份有限公司
-
商務(wù)標(biāo)書專員 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國)有限公司
-
金融理財規(guī)劃師 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安人壽保險股份有限公司蕪湖中心支公司