職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行商城運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程,提高用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)商城日常運(yùn)營管理,包括但不限于商品管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、用戶運(yùn)營等。
3、分析商城運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,提出改進(jìn)方案,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。
4、監(jiān)控并處理日常運(yùn)營中的問題,協(xié)調(diào)各部門資源,確保運(yùn)營工作順利進(jìn)行。
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競爭對手策略,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉電商平臺的運(yùn)作模式和運(yùn)營流程,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提升運(yùn)營效果。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
6、具備創(chuàng)新精神,對新事物有敏銳的洞察力,能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營模式。
7、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
1、制定并執(zhí)行商城運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程,提高用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)商城日常運(yùn)營管理,包括但不限于商品管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、用戶運(yùn)營等。
3、分析商城運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,提出改進(jìn)方案,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。
4、監(jiān)控并處理日常運(yùn)營中的問題,協(xié)調(diào)各部門資源,確保運(yùn)營工作順利進(jìn)行。
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競爭對手策略,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉電商平臺的運(yùn)作模式和運(yùn)營流程,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提升運(yùn)營效果。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
6、具備創(chuàng)新精神,對新事物有敏銳的洞察力,能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營模式。
7、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)廣州無限極廣場
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職位發(fā)布者
Tayl..HR
無限極(中國)有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
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