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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常會議的組織、會議紀(jì)要的撰寫；
2.負(fù)責(zé)辦公用品等行政費(fèi)用預(yù)算使用審核、管控及額度提醒；
3.負(fù)責(zé)公司法人治理、資質(zhì)證照管理工作；
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司行政事務(wù)制度建設(shè)，提升服務(wù)效率；
5.負(fù)責(zé)協(xié)同處理部分黨建基礎(chǔ)工作。
任職要求：
1.專業(yè)操作能力：熟悉基本行政事務(wù)和黨建工作操作規(guī)程，具備一定的公文寫作能力和基礎(chǔ)工作處理能力；
2.溝通協(xié)調(diào)能力：能根據(jù)崗位工作內(nèi)容完成基本的溝通交流，并具備沖突事件的應(yīng)急處理能力；
3.邏輯分析與解決能力：工作有條理性及計(jì)劃性，具備基本發(fā)現(xiàn)問題的能力，并能提出基本的解決方案。