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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與IT建設規(guī)劃，設計供應鏈數(shù)字化轉型建設方案，全面負責供應鏈數(shù)字化轉型工作；
2、通過供應鏈數(shù)字化建設，協(xié)助采購、生產(chǎn)、品管相關分/子公司/部門，推進業(yè)務變革，提升業(yè)務效能；同時配合營銷、市場與技術研發(fā)數(shù)字化建設推進信息化轉型；
3、根據(jù)規(guī)劃，帶領團隊成員完成供應鏈相關IT系統(tǒng)建設，主導和參與供應鏈相關的IT項目規(guī)劃與實施，并完成相關系統(tǒng)的日常運維工作；
4、根據(jù)IT規(guī)劃配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品組完成供應鏈相關數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、運營指標體系搭建等工作。
5、完成領導交辦任務，管理團隊人員，協(xié)調維護合作伙伴關系，確保各子系統(tǒng)正常穩(wěn)定高效運行。

任職要求：
1、3年以上制造型企業(yè)供應鏈信息化工作經(jīng)驗，精通供應鏈相關項目方法論并具備豐富實踐經(jīng)驗；
2、參與過企業(yè)ERP或MES/SRM/WMS等相關信息化系統(tǒng)項目建設并承擔重要角色；
3、熟悉采購、銷售、計劃、制造、倉儲物流領域的供應鏈業(yè)務；
4、具備優(yōu)秀的方案設計、編寫及演示能力，具備較強的業(yè)務溝通能力、項目協(xié)作能力、學習能力；
5、具備乙方工作經(jīng)驗，擔任過大型項目交付實施或獨立承擔過中型項目實施者優(yōu)先。