財(cái)務(wù)主管
面議
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-01-01 16:39:07
448人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、稅務(wù)申報(bào)，合并報(bào)表，出財(cái)報(bào)；
2、統(tǒng)籌解決核算重、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)共享中心與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接工作；
3、與集團(tuán)核算組 BG 對(duì)接，對(duì)現(xiàn)有核算制度進(jìn)行整理、分析，主要修訂集團(tuán)核算制度通則部分，并參與修訂、整合核算細(xì)則等相關(guān)規(guī)則、發(fā)文；將新核算規(guī)則在共享中心內(nèi)部進(jìn)行解讀培訓(xùn)；
1、稅務(wù)申報(bào)，合并報(bào)表，出財(cái)報(bào)；
2、統(tǒng)籌解決核算重、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)共享中心與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接工作；
3、與集團(tuán)核算組 BG 對(duì)接，對(duì)現(xiàn)有核算制度進(jìn)行整理、分析，主要修訂集團(tuán)核算制度通則部分，并參與修訂、整合核算細(xì)則等相關(guān)規(guī)則、發(fā)文；將新核算規(guī)則在共享中心內(nèi)部進(jìn)行解讀培訓(xùn)；
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療/康養(yǎng)行業(yè)佳。
【薪酬福利】
1、稅前薪酬5500-6500 購(gòu)物福利每月發(fā)放300積分，可在商城選購(gòu)心儀商品，試用期3個(gè)月后，底薪上浮5%-15%，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度，3個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正；
2、加班算薪方式：
①、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天；
②、周末加班：加班費(fèi)或調(diào)休；
③、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休；
3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等；
4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：沈陽(yáng)渾南區(qū)福融天地廣場(chǎng)5棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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200-499人
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股份制企業(yè)
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前灣一路
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