職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、主要工作
1、主責:日立電梯杭州地區(qū)招聘崗2名,經(jīng)辦當?shù)匾痪€人員(保養(yǎng)員)和非一線人員(保養(yǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)員、保養(yǎng)站管理小組成員、客服等)招聘。
2、次責
1)當?shù)貑T工關(guān)系處理(入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、勞動合同簽訂、名冊檔案整理、工傷處理、配合勞動爭議處理等)。
2)配合入職培訓、晉升培訓及見習期管理的組織工作。
3)配合***事報表制作及人事單子匯總遞交。
4)完成保養(yǎng)服務(wù)科長和事業(yè)部人事科長交辦的其他人事基礎(chǔ)事務(wù)。
二、任職要求(強招聘經(jīng)驗,經(jīng)辦大量入職經(jīng)驗者可放寬條件)
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、二年及以上招聘實操經(jīng)驗,豐富的一線工人和線下銷售崗位招聘經(jīng)驗為佳,嫻熟應(yīng)用主流招聘網(wǎng)站等渠道。
3、有員工關(guān)系處理(工傷、勞動爭議)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練操作常用辦公軟件,有月人事報表制作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、性格外向為佳,活躍開朗、責任心強,踏實上進,強人際關(guān)系處理能力。
6、優(yōu)秀的2024應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮培養(yǎng)。
三、可提供:雙休、五險一金、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會、定向培養(yǎng)計劃、簡單務(wù)實的工作風格。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、主責:日立電梯杭州地區(qū)招聘崗2名,經(jīng)辦當?shù)匾痪€人員(保養(yǎng)員)和非一線人員(保養(yǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)員、保養(yǎng)站管理小組成員、客服等)招聘。
2、次責
1)當?shù)貑T工關(guān)系處理(入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、勞動合同簽訂、名冊檔案整理、工傷處理、配合勞動爭議處理等)。
2)配合入職培訓、晉升培訓及見習期管理的組織工作。
3)配合***事報表制作及人事單子匯總遞交。
4)完成保養(yǎng)服務(wù)科長和事業(yè)部人事科長交辦的其他人事基礎(chǔ)事務(wù)。
二、任職要求(強招聘經(jīng)驗,經(jīng)辦大量入職經(jīng)驗者可放寬條件)
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、二年及以上招聘實操經(jīng)驗,豐富的一線工人和線下銷售崗位招聘經(jīng)驗為佳,嫻熟應(yīng)用主流招聘網(wǎng)站等渠道。
3、有員工關(guān)系處理(工傷、勞動爭議)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練操作常用辦公軟件,有月人事報表制作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、性格外向為佳,活躍開朗、責任心強,踏實上進,強人際關(guān)系處理能力。
6、優(yōu)秀的2024應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮培養(yǎng)。
三、可提供:雙休、五險一金、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會、定向培養(yǎng)計劃、簡單務(wù)實的工作風格。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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綠都世貿(mào)寫字樓1201
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