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崗位職責：

1. 領導所轄促銷團隊工作，推動各項 KPI 100%達成：

- 設定每月生意預估目標；

- 合理配置 SR 工作；

- 跟進并監(jiān)督各項市場活動；

- 門店走訪及 SR 實地輔導工作；

- 各項 KPI 100%達成預定目標；

2 . 負責團隊能力建設，提升和追蹤門店服務培訓流程，提升服務能力和客戶滿意度：

- 管理、維護及激勵促銷員隊伍，降低人員的流失率，維護團隊的穩(wěn)定性；

- 負責促銷員例會的召開，提升促銷員綜合能力；

- 100%完成促銷員月度培訓目標；

3. 處理日常銷售報表和工作匯報，及時反饋零售進度；

4. 管轄區(qū)域，南京，揚州，泰州，鎮(zhèn)江，徐州，連云港，鹽城，淮安，宿遷 9 個城市的促銷員；


崗位要求：

1) 大專以上學歷，5 年以上相關工作經(jīng)驗，其中 3 年以上零售團隊培訓工作經(jīng)驗;

2) 對市場動態(tài)、相關政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨到見解;

3) 較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境，能同時處理多項任務；

4) 較強的分析和解決問題的能力；

5) 具備良好的溝通能力和談判技巧；

6) 較強的自我激勵能力；

7) 熟練操作電腦辦公軟件（Excel，PowerPoint