職位描述
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一、職位待遇
1、3500 提成(50%-80%) 帶薪年假 節(jié)假日福利 旅游,綜合薪資8K--10K,上不封頂
2、我們會給你提供行業(yè)內***完善的帶薪培訓,理論與實踐相結合
3、分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點
4、置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理
二、崗位職責
1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
晉升機制:
房產經紀人---儲備店長---店面經理---區(qū)域經理;
三、任職要求:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、年齡:20--50歲,普通話流利,善于溝通;
3、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、敢于挑戰(zhàn)自己;
4、能吃苦耐勞,無工作經驗者可帶薪培訓!
四、工作時間:9.00-18.30
五、面試地址及聯(lián)系方式
面試地址:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C-505
應聘聯(lián)系胡經理
1、3500 提成(50%-80%) 帶薪年假 節(jié)假日福利 旅游,綜合薪資8K--10K,上不封頂
2、我們會給你提供行業(yè)內***完善的帶薪培訓,理論與實踐相結合
3、分公司遍布全常州,各區(qū)域均有門店,就近安排工作地點
4、置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理
二、崗位職責
1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
晉升機制:
房產經紀人---儲備店長---店面經理---區(qū)域經理;
三、任職要求:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、年齡:20--50歲,普通話流利,善于溝通;
3、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、敢于挑戰(zhàn)自己;
4、能吃苦耐勞,無工作經驗者可帶薪培訓!
四、工作時間:9.00-18.30
五、面試地址及聯(lián)系方式
面試地址:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C-505
應聘聯(lián)系胡經理
工作地點
地址:遼陽宏偉區(qū)大學新村百家門店就近區(qū)域安排


職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)太湖東路惠民大廈505
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