職位描述
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崗位職責(zé):
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2. 建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3. 管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4. 組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5. 組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6. 負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7. 制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作;
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常;
9. 審核本管理處內(nèi)部財務(wù)收支情況;
10.完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、了解國家相關(guān)法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
地址:唐山路北區(qū)唐山-路北區(qū)新城瀾樾府物業(yè)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅控股有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 杭州市拱墅區(qū)三墩路85號11樓
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