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1.結合公司發(fā)展需求，制定培訓項目，完善培訓體系，推行并落實培訓課程，能獨立開展授課；

2.深入了解公司企業(yè)文化，承擔高端培訓課程開發(fā)與講授；

3.對培訓效果進行總結、分析、評估，編制評估報告，并向上級提供合理的培訓建議；

4.獨立或協(xié)作推動現(xiàn)有培訓項目進程；

5.協(xié)助完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，金融、法律及保險專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2.工作經(jīng)驗：具有高端客戶培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮，5年以上壽險工作經(jīng)驗，2年以上個人營銷渠道培訓管理經(jīng)驗，可獨立操作培訓班；

3.知識技能：相關行業(yè)培訓講師資格認證，優(yōu)秀的培訓技能，英語4級及以上，普通話較好，接受過專業(yè)PPT培訓；

4.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的表達和溝通能力，良好的學習能力，問題分析、解決問題的能力，良好的人際關系管理能力，計劃與控制能力，性格活潑，開朗，仔細，認真。