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1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；

2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用等分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職異動(dòng)的人事手續(xù)；

4、員工考勤管理；

5、負(fù)責(zé)員工社保。公積金業(yè)務(wù)辦理；

6、完成直接上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，有薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)

3、接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

工作時(shí)間：上六休一 （周二休息） 8:30-12:00 14:00-18:30

職位福利：不加班、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金