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崗位職責(zé)：

1、對(duì)本區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳、清欠工作；

2、處理本區(qū)域內(nèi)的業(yè)主報(bào)事進(jìn)行信息收集、跟進(jìn)、及協(xié)調(diào)處理；

3、處理本區(qū)域內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查的客戶梳理、關(guān)系維護(hù)；

4、開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)；

5、處理本區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件及客戶安撫工作；

6、開(kāi)展本區(qū)域內(nèi)樓道、總評(píng)進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)異常通知工作人員處理。

任職要求：

1、大專學(xué)歷（硬性要求），對(duì)客能力強(qiáng)，有銷售及管家經(jīng)驗(yàn)。

2、有親和力、服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力

3、服從上級(jí)工作安排、遵守公司規(guī)章制度；

崗位福利：

1、綜合薪資到手5k-6k

2、福利：餐補(bǔ)400元/月，話補(bǔ)100元/月，七險(xiǎn)一金，福利體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期員工活動(dòng)；

3、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系，每年一次人才盤點(diǎn)及調(diào)薪機(jī)會(huì)，人才梯隊(duì)選拔、提供良好的發(fā)展渠道和晉升平臺(tái)