職位描述
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職責(zé)描述:
1-目標(biāo)管理:理解公司目標(biāo)任務(wù),搜集市場信息,整合資源,制定并實施有效營銷計劃,保障區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)的達(dá)成
2-經(jīng)銷商管理:
1)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅那郎桃?guī)劃,含布局、選品,經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談,確定合作意向
2)負(fù)責(zé)新客戶的簽約、開戶、保證金打款
3)負(fù)責(zé)客戶的日常培訓(xùn),提升客戶經(jīng)營能力,協(xié)助客戶完成貨款目標(biāo)
4)負(fù)責(zé)客戶的日常管理,包括訂單、庫存管理、經(jīng)銷行為規(guī)范等
5)負(fù)責(zé)向客戶宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和各項政策、活動方案,保持與客戶的高度聯(lián)動,協(xié)助處理投訴經(jīng)銷商對于公司以及產(chǎn)品、活動的疑問
6)負(fù)責(zé)終止合作客戶的銷戶流程、費(fèi)用處理、庫存處理、訂單終止、貨款處理、糾紛解決等
3-團(tuán)隊管理:協(xié)助經(jīng)銷商客戶,進(jìn)行銷售團(tuán)隊的搭建、技能培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè)。
4-市場管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行終端網(wǎng)點的開拓,客戶管理與客情維護(hù),終端氛圍打造,提升終端賣力,具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店,SP和BP網(wǎng)點的建設(shè)、鋪市陳列活動的執(zhí)行,協(xié)助處理終端投訴問題等。
5-費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域價格體系的維護(hù)以及相關(guān)費(fèi)用的核銷及成本控制,具體涉及費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用申請、費(fèi)用核銷、費(fèi)用數(shù)據(jù)分析(合理控制費(fèi)效比)。
6-品牌推廣:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦诘鼗顒拥牟邉澟c執(zhí)行,落實總部品牌宣傳與市場活動政策,提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
任職要求:
1-學(xué)歷:大專(含)以上
2-專業(yè):市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先
3-經(jīng)驗要求:
①三年-五年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少一年/二年銷售管理經(jīng)驗,有酒水行業(yè)5人以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
②成功操作過地級市或2個以上區(qū)縣市場者優(yōu)先;
③熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場,有一定人脈資源者,加分項;
4-技能要求:識人用人能力、地面推廣、客戶服務(wù)能力、終端渠道管理、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓和執(zhí)行力強(qiáng),會基礎(chǔ)辦公軟件操作。
工作地點
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-高新區(qū)綠地紫峰大廈江西省南昌市高新區(qū)紫陽大道綠地紫峰大廈2
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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