職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,開展招聘面試工作;
2、員工檔案的管理,員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職相關(guān)流程的辦理;
3、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部培訓(xùn)資源庫。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的實施,審核資源并落實培訓(xùn),追蹤培訓(xùn)效果并做績效分析;
5、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,
2、具備招聘培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗和能力,熟悉招聘培訓(xùn)流程和渠道。
3、熟悉勞動法相關(guān)法規(guī)。
4、具備良好的表達(dá)、溝通能力,有較強的分析判斷能力,有較強的執(zhí)行力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:北京順義區(qū)包頭麥戈龍科技有限公司(南門)


職位發(fā)布者
HR
包頭麥戈龍科技有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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包頭麥戈龍科技有限公司加工基地
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