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崗位職責：
1、負責倉庫招聘工作；選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）；
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理、績效統(tǒng)計
4、保證運營所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算；領導交辦的其他事情。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力


職位福利：定期團建、全勤獎、餐補、加班補助、績效獎金、五險一金

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護