職位描述
1.根據公司戰(zhàn)略對區(qū)域業(yè)績指標進行合理分解,帶領團隊達成社區(qū)增值服務經營指標;
2.擬定全年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,在區(qū)域范圍內組織實施落地;
3.負責社區(qū)增值服務商業(yè)資源的拓展及相關商業(yè)談判;
4.制定和實施社區(qū)增值服務團隊的專業(yè)培訓,建立優(yōu)質高效的團隊;
5.深度挖掘社群客戶需求,不斷推陳出新,完善社區(qū)客戶服務衍生產品。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,管理學,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上標桿物業(yè)企業(yè)社區(qū)增值服務從業(yè)經驗(含但不限于物業(yè)多種經營經驗);
3、 對區(qū)域業(yè)績指標敏感,能夠制定行之有效的目標達成方案;
4、 具有團隊管理能力,擅長下屬人員的績效管理、團隊穩(wěn)定性維護及業(yè)務激勵;
5、 具備超強的溝通協(xié)同能力,擅長商務洽談;
6、具備抗壓能力及自驅力,堅持工作目標導向,有業(yè)績企圖心。
上班地點
職位福利:績效獎金、餐補、加班補助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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太原市杏花嶺區(qū)勝利東街7號富力中心20層
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