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【薪資福利】

1、底薪 績效獎金 提成/綜合年薪40萬-100萬

2、差旅補貼

3、帶薪培訓(xùn)

4、晉升機會——營銷總監(jiān)

【崗位職責(zé)】

1. 按年度計劃，分月分解，確保年度銷售目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)的達成；

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)工作，建立和維護良好的客情關(guān)系，傳達和落實公司各項營銷策略、活動方案和管理制度等，促進營銷策略的落地、推動市場基礎(chǔ)建設(shè)及業(yè)績達成。

3.負(fù)責(zé)所轄客戶產(chǎn)品動銷，適時掌握客戶的產(chǎn)品庫存，確保市場的良性發(fā)展；

4. 負(fù)責(zé)客戶的價格體系管理和貨物流向管理，規(guī)范客戶間的相互競爭，對區(qū)域內(nèi)市場秩序承擔(dān)主要責(zé)任;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的日常管理；

6. 按照所轄區(qū)域市場的年度費用預(yù)算，有效控制市場費用、人力成本、管理費用的效能比，規(guī)范指導(dǎo)各項費用的申請、使用與核銷管理。

7. 負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、分析行業(yè)競品及市場信息，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及其分析，為公司提供決策依據(jù)。

【任職要求】

1、26-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；

3、工作態(tài)度踏實認(rèn)真，有事業(yè)心，有開拓精神，抗壓性強，有創(chuàng)業(yè)精神。

4、有一定快銷品或酒類省市區(qū)域營銷經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。

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【職位福利】

五險一金、績效獎金、帶薪年假