職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)公用動力設(shè)備的現(xiàn)場實施和后期運營維護,包括變電站、配電室、空壓機站、給排水設(shè)備、空調(diào)和制冷機等,同時對各弱電系統(tǒng)、廠房設(shè)施等進行設(shè)備維保工作和規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)部門設(shè)備備件(偏電氣類)的選型及采購計劃的提交,并對備件、設(shè)備維修備件的申報申領(lǐng)、出入庫手續(xù)進行辦理及各現(xiàn)場庫的定期盤點。
3、負(fù)責(zé)機電設(shè)備基礎(chǔ)檔案及技術(shù)資料的收集和歸檔,為技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障,并協(xié)助機電管理經(jīng)理編寫部門各項管理制度。
4、作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,參與公司設(shè)備管理平臺(MES或EAM軟件)的建設(shè)和后期維護工作,并與信息化部門合作推動部門相關(guān)軟件的落地。
5、負(fù)責(zé)本部門各體系認(rèn)證相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作,整合并跟進部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。
6、深化設(shè)備管理模塊的應(yīng)用,維護各項主數(shù)據(jù)(SAP、MES等)。
7、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施相關(guān)的維修外包服務(wù)的管理,確保其符合法律法規(guī)及公司內(nèi)的各項要求。
8、負(fù)責(zé)維修車間的5S工作,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機電一體化、建筑智能化、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理或物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理工作經(jīng)驗。
3、具有園區(qū)10KV以上配電室管理或園區(qū)智能化系統(tǒng)維修調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、熟悉高壓實驗回路、設(shè)備管理體系,具備設(shè)備管理程序和設(shè)備維護保養(yǎng)指導(dǎo)書的編寫經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)公用動力設(shè)備的現(xiàn)場實施和后期運營維護,包括變電站、配電室、空壓機站、給排水設(shè)備、空調(diào)和制冷機等,同時對各弱電系統(tǒng)、廠房設(shè)施等進行設(shè)備維保工作和規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)部門設(shè)備備件(偏電氣類)的選型及采購計劃的提交,并對備件、設(shè)備維修備件的申報申領(lǐng)、出入庫手續(xù)進行辦理及各現(xiàn)場庫的定期盤點。
3、負(fù)責(zé)機電設(shè)備基礎(chǔ)檔案及技術(shù)資料的收集和歸檔,為技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障,并協(xié)助機電管理經(jīng)理編寫部門各項管理制度。
4、作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,參與公司設(shè)備管理平臺(MES或EAM軟件)的建設(shè)和后期維護工作,并與信息化部門合作推動部門相關(guān)軟件的落地。
5、負(fù)責(zé)本部門各體系認(rèn)證相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作,整合并跟進部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。
6、深化設(shè)備管理模塊的應(yīng)用,維護各項主數(shù)據(jù)(SAP、MES等)。
7、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施相關(guān)的維修外包服務(wù)的管理,確保其符合法律法規(guī)及公司內(nèi)的各項要求。
8、負(fù)責(zé)維修車間的5S工作,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機電一體化、建筑智能化、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理或物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理工作經(jīng)驗。
3、具有園區(qū)10KV以上配電室管理或園區(qū)智能化系統(tǒng)維修調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、熟悉高壓實驗回路、設(shè)備管理體系,具備設(shè)備管理程序和設(shè)備維護保養(yǎng)指導(dǎo)書的編寫經(jīng)驗。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)空港工業(yè)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘歌HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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