


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建,建立起高效精簡(jiǎn)、梯次分明的戰(zhàn)略發(fā)展團(tuán)隊(duì),并按公司要求管理團(tuán)隊(duì)。
2. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)對(duì)外戰(zhàn)略合作關(guān)系,監(jiān)督戰(zhàn)略合作的執(zhí)行、促進(jìn)戰(zhàn)略合作的深化,做好跨部門協(xié)調(diào)工作。
3. 負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略伙伴體系,圍繞公司階段性戰(zhàn)略目標(biāo),制訂準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議模版,落實(shí)合作協(xié)議、跟蹤合作進(jìn)展并完成項(xiàng)目報(bào)告。
4. 負(fù)責(zé)與各大高校、研究院所和行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立協(xié)同合作關(guān)系,促成新技術(shù)規(guī)范、新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和同業(yè)聯(lián)盟的建立,支持學(xué)術(shù)峰會(huì)和行業(yè)論壇承辦工作。
5. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略拓展工作,支持新基地、子公司或分支機(jī)構(gòu)的籌建工作,了解地方政策、對(duì)接合作資源,完成前期可研論證和合作方案。
6. 制訂并完善新能源公司戰(zhàn)略發(fā)展業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度,建立并維護(hù)合作伙伴數(shù)據(jù)庫(kù)。
7.負(fù)責(zé)總體把握新能源公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織各部門完成3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,并推進(jìn)實(shí)施。
8. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,組織完成相關(guān)工作文件報(bào)告及公司交辦的其他工作。
任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷, 具備新能源相關(guān)的專業(yè)工科背景,具有較強(qiáng)的邏輯分析和溝通理解能力,具備開(kāi)闊視野和戰(zhàn)略思維,兼具經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者背景者優(yōu)先。
2. 具備10年以上國(guó)家機(jī)關(guān)/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司/科研院所/研究咨詢機(jī)構(gòu)等的工作經(jīng)驗(yàn),有從事新能源行業(yè),重點(diǎn)是光伏行業(yè)的戰(zhàn)略合作5年以上工作經(jīng)歷,具有相關(guān)新能源領(lǐng)域重大戰(zhàn)略項(xiàng)目合作或戰(zhàn)略規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有開(kāi)拓進(jìn)取能力,較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)于較長(zhǎng)時(shí)間出差,善于溝通協(xié)作,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)且能投入工作熱情。



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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