職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
* 負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
* 與公司培訓(xùn),陳列,貨品團(tuán)隊配合,共同推動銷售業(yè)績的增長
* 對店鋪和區(qū)域的成本和利潤進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案并實施
* 對所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督,確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
* 負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的日常管理工作及對下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評估
* 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員招聘,培養(yǎng),及梯隊搭建
* 關(guān)注銷售團(tuán)隊工作狀態(tài),提升團(tuán)隊凝聚力,確保團(tuán)隊人員的穩(wěn)定性
任職要求:
* 28歲以下,本科或以上學(xué)歷,有野心,以結(jié)果為導(dǎo)向
* 有1-2年零售運營管培生經(jīng)歷
* 具備零售業(yè)務(wù)分析和解決方案的經(jīng)驗
* 對數(shù)據(jù)和人有較強(qiáng)的敏感度
* 具備較強(qiáng)的成本控制,利潤達(dá)成和銷售分析能力,邏輯思維能力
* 對同行業(yè)零售業(yè)有一定見解及相應(yīng)的分析對比能力,并能通過分析對比,提出品牌痛點及落地有效的行動計劃
* 熟悉新零售,并具備相應(yīng)運營分析和思考
* 可以接受6-12個月的異地派遣學(xué)習(xí)
* 定崗城市(北京、上海、深圳、廣州、成都、杭州、鄭州等)
* 負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
* 與公司培訓(xùn),陳列,貨品團(tuán)隊配合,共同推動銷售業(yè)績的增長
* 對店鋪和區(qū)域的成本和利潤進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案并實施
* 對所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督,確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
* 負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的日常管理工作及對下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評估
* 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員招聘,培養(yǎng),及梯隊搭建
* 關(guān)注銷售團(tuán)隊工作狀態(tài),提升團(tuán)隊凝聚力,確保團(tuán)隊人員的穩(wěn)定性
任職要求:
* 28歲以下,本科或以上學(xué)歷,有野心,以結(jié)果為導(dǎo)向
* 有1-2年零售運營管培生經(jīng)歷
* 具備零售業(yè)務(wù)分析和解決方案的經(jīng)驗
* 對數(shù)據(jù)和人有較強(qiáng)的敏感度
* 具備較強(qiáng)的成本控制,利潤達(dá)成和銷售分析能力,邏輯思維能力
* 對同行業(yè)零售業(yè)有一定見解及相應(yīng)的分析對比能力,并能通過分析對比,提出品牌痛點及落地有效的行動計劃
* 熟悉新零售,并具備相應(yīng)運營分析和思考
* 可以接受6-12個月的異地派遣學(xué)習(xí)
* 定崗城市(北京、上海、深圳、廣州、成都、杭州、鄭州等)
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)五星路188號榮安中心701


職位發(fā)布者
HR
綾致時裝(天津)有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
世貿(mào)天階D座
相似職位
-
財務(wù)經(jīng)理 8000-10000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科包頭麥戈龍科技有限公司
-
銷售內(nèi)勤 2000-3000元青山區(qū) 不限 大專北京大旺食品有限公司包頭分公司
-
線上運營主任 (MJ001858) 面議昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無限極(中國)有限公司
-
運營經(jīng)理 9000-15000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京優(yōu)利康達(dá)科技股份有限公司
-
運營助理/專員 3000-8000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
財務(wù)經(jīng)理-貴陽 9000元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司四川分公司