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崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，人力資源、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、應(yīng)屆或1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗、能用英文書面表達(dá)及日常溝通；
3、熟悉人力資源六大模塊，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及語言、書面表達(dá)能力；具備良好的活動策劃能力
4、熟練掌握 Office軟件，能獨立使用PPT制作報告；

工 作 職 責(zé)：
1、人力資源：負(fù)責(zé)本廠員工的招聘、錄用、員工勞動合同簽訂，并將員工信息錄入；負(fù)責(zé)與勞務(wù)公司聯(lián)系，安排一線工人的招聘及勞務(wù)工的管理工作；負(fù)責(zé)人事信息管理、統(tǒng)計、分析、上報并做好內(nèi)勤管理工作及歸口于人力資源管理科相關(guān)工作；負(fù)責(zé)員工星級評定、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、借用、離職等異動手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)員工五險一金的辦理、年度審核工作，及日常相關(guān)疑問的解答，五險一金的報表統(tǒng)計；負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計匯總工作；編制年度培訓(xùn)計劃，組織實施及有效性評估；
2、 行政工作：總經(jīng)辦歸口的預(yù)算編制、使用；
3、黨建工會：根據(jù)公司黨委、四灶浦社區(qū)黨工委要求，結(jié)***公司黨支部組織建設(shè)，做好各項活動策劃、組織、跟蹤、系統(tǒng)記錄及臺賬；根據(jù)公司工會、新區(qū)總工會要求，完成工會會員的日常管理，關(guān)懷，負(fù)責(zé)工會財務(wù)相關(guān)工作；
4、檔案管理：負(fù)責(zé)本廠檔案管理工作，對屬歸檔的文件、資料，按企業(yè)檔案管理規(guī)定進(jìn)行收集、整理、歸檔，確保檔案的機(jī)密性和安全性做好本廠各類歸檔文件、資料的登記、造冊工作；負(fù)責(zé)本廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度以及公司質(zhì)量體系文件、環(huán)境體系文件的登記、分發(fā)以及回收歸口管理工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)