2、負(fù)責(zé)部門方針目標(biāo)、工作計劃的編制并組織實施;
3、貫徹落實上級和公司黨委精神,提出加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作、宣傳思想、企業(yè)文化、內(nèi)控及信息化建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、保密等工作的建議;
4、黨委履行黨建工作責(zé)任制具體工作;
5、協(xié)助公司工會主席抓好公司工會工作,分管公司共青團(tuán)工作;
6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、機(jī)要保密等綜合性工作的組織落實;
7、負(fù)責(zé)公司黨委交辦的臨時性工作的組織落實。
任職條件:能力要求:
1、 具有出色的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力,高度的行動力;
2、 口頭及溝通語言表達(dá)干練、流利;
3、 高度的整合能力,良好的策劃能力;親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧;
4、 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德;
5、一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上,具有10年及以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能:
1、 熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī),具備較高的政治理論水平、較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;
2、具備黨建相關(guān)工作任職經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能妥善處理內(nèi)、外部各方面的關(guān)系;
3、 熟練掌握黨建、宣傳、群團(tuán)等管理專業(yè)知識,能熟練使用辦公軟件。



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