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倉儲經(jīng)理（工作地：張家港 薪酬范圍：12-18萬/年） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和特點(diǎn)，確定倉儲組織的方針和原則，設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范等。 2.根據(jù)倉庫總面積，繪制倉庫的平面布置圖，規(guī)劃好倉儲放置區(qū)域. 3.根據(jù)倉儲作業(yè)功能需求，劃分出存儲、檢驗(yàn)、辦公、公共設(shè)施等區(qū)域。 4.倉庫環(huán)境的管理（5S管理）以及物料入庫、出庫、存儲、配送和倉庫安全的管理。 5.規(guī)劃倉儲信息化發(fā)展，提出具體功能需求，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰，賬實(shí)相符。 6.定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，進(jìn)行庫齡和盈虧分析，對呆滯品提出解決方案，確保庫存物資處于流通狀態(tài)。 7.對倉庫作業(yè)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、評價等人力資源管理。 8.價格管理。 任職要求： 1.45歲以下（優(yōu)秀可放寬），大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上工廠或物流企業(yè)從事倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有良好的計(jì)劃執(zhí)行、書寫、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.有30人以上的倉儲作業(yè)人員管理經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉WMS系統(tǒng)的物料收發(fā)運(yùn)作模式。