醫(yī)療器械質(zhì)量主管
6000-12000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
2.組織檢驗(yàn)人員的工作安排;
3.組織對(duì)過程質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施并跟蹤實(shí)施情況;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)過程檢驗(yàn)的監(jiān)督、試生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)跟蹤;
5.對(duì)檢驗(yàn)記錄的審核,整理匯總過程周數(shù)據(jù)報(bào)表和產(chǎn)品放行單;
6.配合技術(shù)對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖k3的梳理及導(dǎo)入;
7.對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)落實(shí),如品質(zhì)手法、品質(zhì)政策、檢驗(yàn)方法等。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉ISO質(zhì)量認(rèn)證體系,機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)背景;
3.熟悉QC基本管理工具,懂得品質(zhì)管控手法;
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠就相關(guān)問題進(jìn)行部門內(nèi)部以及跨部門溝通、協(xié)調(diào)。
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
2.組織檢驗(yàn)人員的工作安排;
3.組織對(duì)過程質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施并跟蹤實(shí)施情況;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)過程檢驗(yàn)的監(jiān)督、試生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)跟蹤;
5.對(duì)檢驗(yàn)記錄的審核,整理匯總過程周數(shù)據(jù)報(bào)表和產(chǎn)品放行單;
6.配合技術(shù)對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖k3的梳理及導(dǎo)入;
7.對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)落實(shí),如品質(zhì)手法、品質(zhì)政策、檢驗(yàn)方法等。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉ISO質(zhì)量認(rèn)證體系,機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)背景;
3.熟悉QC基本管理工具,懂得品質(zhì)管控手法;
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠就相關(guān)問題進(jìn)行部門內(nèi)部以及跨部門溝通、協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 通益路1032號(hào)
相似職位
-
區(qū)域經(jīng)理(山西、內(nèi)蒙) 8000-12000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專徽記食品
-
直招送餐員就近安排包車住可周結(jié) 8000-15000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽坤靈物流有限公司
-
夜班保潔4K 節(jié)假日三薪~ 4000-5000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京金蘭達(dá)信息技術(shù)有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理(朝陽/錦州) 8000-10000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專徽記食品
-
開發(fā)經(jīng)理(沈陽) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京達(dá)美樂比薩餅有限公司
-
急招短期送餐員,新人獎(jiǎng)2000起,包吃住 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南斯比得電子商務(wù)有限公司